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广东2012年1月自考11471劳动争议处理概论真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含40道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]根据我国法律规定,下列各项能作为劳动争议主体的是
    • A.不具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国公民

    • B.所有具有劳动权利能力和劳动行为能力的外国公民

    • C.各类独立的企业法人

    • D.非法组织

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  • 2、[单选题]根据我国法律规定,集体争议主要是指
    • A.多数劳动者或者劳动者团体与劳动力使用者之间发生的争议

    • B.多个劳动者与多个用人单位之间发生的争议

    • C.一个劳动者与多个用人单位发生的争议

    • D.特指多个劳动者和一个用人单位发生的争议

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  • 3、[单选题]根据我国法律规定,劳动争议处理的最终程序是
    • A.协商

    • B.调解

    • C.仲裁

    • D.诉讼

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  • 4、[单选题]下列各项属于劳动争议处理机构的是
    • A.用人单位

    • B.用人单位工会

    • C.劳动争议仲裁委员会

    • D.地方检察院

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  • 5、[单选题]根据我国相关法律规定,人民法院在受理劳动争议时,实行
    • A.两审复议制

    • B.审终审制

    • C.两审终审制

    • D.一裁两审制

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  • 6、[单选题]根据我国法律规定,当事人向人民法院申请诉讼的时效是
    • A.当事人收到仲裁裁决书之日起15日内

    • B.当事人收到仲裁裁决书之日起30日内

    • C.当事人收到仲裁裁决书之日起45日内

    • D.当事人收到仲裁裁决书之日起60 日内

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  • 7、[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力的是
    • A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准六个月金额的争议

    • B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议

    • C.因执行国家的劳动条件、劳动环境等劳动标准方面发生的争议

    • D.因执行国家有关法规对妇女怀孕期的规定而发生的劳动争议

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  • 8、[单选题]劳动争议双方当事人是
    • A.用人单位与劳动管理部门

    • B.劳动者与劳动管理部门

    • C.劳动者与用人单位

    • D.工会与劳动行政管理部门

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  • 9、[单选题]根据《劳动争议调解仲裁法》规定,发生劳动争议,当事人可以到哪一组织申请调解?
    • A.企业劳动争议调解委员会

    • B.人民法院

    • C.企业工会

    • D.组织单位

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  • 10、[单选题]劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议的范围是
    • A.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的合同纠纷

    • B.平等主体的公民之间、法人和其他组织之间发生的财产纠纷

    • C.用人单位和劳动者之间的劳动权利和义务纠纷

    • D.平等主体的公民之间发生的婚姻家庭纠纷

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  • 11、[单选题]发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,受理案件的仲裁委员会是
    • A.职工当事人户籍所在地的仲裁委员会

    • B.用人单位与职工共同约定

    • C.职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会

    • D.用人单位所在地的仲裁委员会

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  • 12、[单选题]南特别仲裁庭处理的劳动争议案件,是指职工人数在
    • A.1O人以上

    • B.20人以上

    • C.30人以上

    • D.50人以上

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