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2025年10月自考13683管理学原理(中级)真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含32道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列对于管理活动与作业活动描述正确的是
    • A.管理活动的范围更广

    • B.管理人员的本职工作是作业活动

    • C.作业活动产生于管理活动

    • D.作业活动比管理活动承担更多的责任

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  • 2、[单选题]下列体现管理者人际关系角色的活动是
    • A.审读产业报告

    • B.审查和修改预算

    • C.提出创新观念

    • D.参加新工厂落成剪彩

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  • 3、[单选题]权变理论的创始人是
    • A.西蒙

    • B.孔茨

    • C.劳伦斯和洛希

    • D.明茨伯格

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  • 4、[单选题]某AI技术公司面临的环境不确定性高,对管理者挑战大,这种组织环境是
    • A.简单和稳定的环境

    • B.简单和动态的环境

    • C.复杂和稳定的环境

    • D.复杂和动态的环境

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  • 5、[单选题]下列属于道德发展“原则层次”阶段的是
    • A.做周围人所期望的事

    • B.遵守自己选择的伦理准则

    • C.遵守规则以避免受到物质惩罚

    • D.通过履行自己允诺的义务维持平常秩序

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  • 6、[单选题]政府颁布创新补贴政策,企业据此预测自身技术创新成本会受影响。这体现了预测遵循的原理是
    • A.惯性原理

    • B.因果原理

    • C.相似原理

    • D.概率原理

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  • 7、[单选题]决策的起点是
    • A.确定目标

    • B.方案选优

    • C.识别机会

    • D.拟订可行方案

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  • 8、[单选题]计划制订过程中做到“量力而行,留有余地”。这体现的计划工作原理是
    • A.许诺原理

    • B.限定因素原理

    • C.灵活性原理

    • D.改变航道原理

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  • 9、[单选题]下列适合组织管理幅度小的情形是
    • A.下属素质较高

    • B.领导善于授权

    • C.管理人员能力强

    • D.下属分散各地

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  • 10、[单选题]下列基于Y理论制定的管理措施是
    • A.订立严格的规章制度

    • B.通过经济报酬使员工服从

    • C.用强制的方法迫使员工完成工作

    • D.为员工提供具有挑战性的工作

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  • 11、[单选题]四分图理论中只关心岗位工作的领导行为是
    • A.低组织、高关心人

    • B.高组织、低关心人

    • C.低组织、低关心人

    • D.高组织、高关心人

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  • 12、[单选题]激励过程的起点是
    • A.未满足的需要

    • B.积极性提高

    • C.有针对性地设置目标

    • D.想采取的行动

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  • 13、[单选题]下列属于双因素理论中保健因素的是
    • A.工作条件

    • B.工作上的成就

    • C.工作才能获得承认

    • D.个人发展机会

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  • 14、[单选题]沟通基本要素中信息的接收者是
    • A.信源

    • B.信宿

    • C.信道

    • D.信息内容

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