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2025年10月自考00319行政组织理论真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含39道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]控制人口增长,体现了行政组织功能中的
    • A.社会功能

    • B.政治功能

    • C.经济功能

    • D.文化功能

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  • 2、[单选题]要求任何研究必须实事求是,从大量的客观存在中寻找其自身的规律,这是行政组织理论研究方法中的
    • A.阶级分析的方法

    • B.系统分析的方法

    • C.理论联系实际的方法

    • D.静态与动态相结合的方法

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  • 3、[单选题]法国现代行政组织的体制是
    • A.内阁制

    • B.总理制

    • C.总统制

    • D.半总统半议会制

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  • 4、[单选题]西方国家的议会制和内阁制都发源于
    • A.法国

    • B.英国

    • C.美国

    • D.德国

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  • 5、[单选题]被称为现代美国公共行政研究起点的学术作品是
    • A.《科层制度》

    • B.《为官僚制辩护》

    • C.《经济与社会》

    • D.《行政学研究》

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  • 6、[单选题]在合法性权威的分类中,来源于宗法与家族的权威是
    • A.魅力权威

    • B.法理权威

    • C.传统权威

    • D.合法权威

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  • 7、[单选题]以社会心理学及行为科学的理论和研究为主要依据,对人在组织中的本性和需要、行为和动机,以及工作中的人际关系进行分析研究的组织理论是
    • A.官僚制组织理论

    • B.古典组织理论

    • C.人本主义组织理论

    • D.系统组织理论

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  • 8、[单选题]梅奥的人际关系学说提出,非正式组织行为规范的逻辑是
    • A.感情

    • B.效率

    • C.效能

    • D.效益

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  • 9、[单选题]网络型组织依靠合同管理、形成信任关系,所建立的一种新型协调方式是
    • A."硬性"的协调方式

    • B."软性"的协调方式

    • C."软硬结合"的协调方式

    • D."线性"的协调方式

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  • 10、[单选题]从合作程度来看,网络型组织的特征是
    • A.合作

    • B.竞争与合作

    • C.激烈竞争

    • D.服从

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  • 11、[单选题]认为目标管理是一种程序性活动,通过组织管理人员一起确定共同目标、规划责任范围,同时以此指导部门活动并评估成员贡献的学者是
    • A.韦里奇

    • B.奥蒂奥纳

    • C.德鲁克

    • D.詹姆斯

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  • 12、[单选题]下列属于宏观纵向分工特点的是
    • A.行政组织的层级越高,管辖地域的范围越广,其数量越少

    • B.行政组织的层级越低,管辖地域的范围越窄,其数量越少

    • C.行政组织的层级越高,管辖地域的范围越窄,其数量越多

    • D.行政组织的层级越低,管辖地域的范围越广,其数量越少

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  • 13、[单选题]在行政组织横向分工的种类中,具备"事权一致,便于协调"优点的是
    • A.按行政区划分工

    • B.按管理对象分工

    • C.按行政管理程序分工

    • D.按行政业务性质分工

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