A.法国的《劳动保护法》
B.英国的《学徒健康与道德法》
C.英国的《煤矿业限制法》
D.德国的《普鲁士工厂矿山规则》
A.行业工会
B.地方总工会
C.产业工会
D.中华全国总工会
A.事假
B.探亲假
C.婚假
D.年休假
A.中国是国际劳工组织的非常任理事国
B.中国是国际劳工组织的创始国之一
C.中国已经签署了涉及劳动者基本人权方面内容的全部核心劳动标准
D.截至2010年9月中国陆续批准了24个国际劳工公约
A.劳动法律事实是劳动法律关系建立、变更和消灭的条件之一
B.劳动法律事实包括行为和事件
C.劳动争议判决也属于劳动法律事实
D.劳动法律事实是不以人的意志为转移的客观事实
A.不同意职工组建工会
B.以女性为由拒绝招收5名女工
C.招收2名l5周岁的工人
D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
A.开发劳动安全卫生保护用品
B.按规定提供劳动安全卫生设施和条件
C.对劳动者进行劳动安全技术培训
D.依法参加工伤保险,为劳动者缴纳保险费
A.医疗待遇
B.疗养待遇
C.安排住房
D.调换工作
A.赵某可以要求青峰公司申报工伤,由工伤保险基金支付
B.赵某在得到孙某交通事故赔偿后,可以申请基本医疗保险报销
C.赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用,基本医疗保险机构不能拒绝
D.在孙某不支付医疗费用的情况下,赵某可要求基本医疗保险基金予以支付,然后由基本医疗保险基金向孙某追偿
A.集体合同
B.派遣合同
C.劳动合同
D.人才租赁合同
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