山东2010年10月自考00279团体社会工作真题试卷及答案

• A.社会交换理论

• B.符号互动论

• C.场论

• D.行为主义心理学

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• A.专制式的领导

• B.放任式的领导

• C.民主式的领导

• D.协同领导

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• A.机构领导

• B.团体成员

• C.团体工作者

• D.团体领导

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• A.欧美

• B.中国

• C.日本

• D.印度

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• A.广界模型

• B.折衷模型

• C.行为模型

• D.生命周期模型

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• A.利用整个团体的力量处理冲突

• B.建立标准和基本规则

• C.保持冷静

• D.必羸的观念

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• A.四阶段模型

• B.五阶段模型

• C.六阶段模型

• D.七阶段模型

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• A.人数可以无限制的少

• B.成员有更大精力的投入

• C.团体领导者有能力对成员作个别的关注

• D.成员有更强的亲密感

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• A.源自历史上团体社.会工作发展初期

• B.强调人对社会的社会击任和社会意识

• C.团体领导者的角色是培养索质较好的市民

• D.以治疗个人为团体工作的任务

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• A.活动领域

• B.个人的空间

• C.聚会的颇率

• D.空间安排

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• A.团体整体与机构间的

• B.团体与工作者间的

• C.团体成员与工作者间的

• D.成员彼此间的

• E.成员与团体间的

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• A.年龄

• B.文化程度

• C.性别

• D.以前是否参加过团体

• E.健康状态

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• A.偶发的过程

• B.保护性

• C.时效性

• D.受过良好训练的领导者

• E.具有改善和增进的功能

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• A.详细

• B.以保密

• C.团体结案时--并记载

• D.通畅

• E.具有可读性

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• A.提供归属感

• B.提供验证事实的机会

• C.治疗

• D.赋予成员能力

• E.得到互相合作的资源

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