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山东2010年10月自考00279团体社会工作真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含35道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]不同的刺激影响个体产生不同的反应,这是___________的重要法则。
    • A.社会交换理论

    • B.符号互动论

    • C.场论

    • D.行为主义心理学

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  • 2、[单选题]给予每--位成员最大的自由去决定团体的目标和方向,而工作者变成团体中的一个成员,其权力、参与、责任和其他成员没有区别,这种领导方式是_______
    • A.专制式的领导

    • B.放任式的领导

    • C.民主式的领导

    • D.协同领导

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  • 3、[单选题]团体的信任感主要取法于__________的态度和工作作。
    • A.机构领导

    • B.团体成员

    • C.团体工作者

    • D.团体领导

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  • 4、[单选题]团体社会工作起源于19世纪的_______
    • A.欧美

    • B.中国

    • C.日本

    • D.印度

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  • 5、[单选题]主要建立了以团体中的个人为中心的治疗取向,鼓励成员投入到团体并与他人接触的模型是_______
    • A.广界模型

    • B.折衷模型

    • C.行为模型

    • D.生命周期模型

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  • 6、[单选题]处理冲突不应有的观念是
    • A.利用整个团体的力量处理冲突

    • B.建立标准和基本规则

    • C.保持冷静

    • D.必羸的观念

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  • 7、[单选题]加兰的团体发展的模型是_______
    • A.四阶段模型

    • B.五阶段模型

    • C.六阶段模型

    • D.七阶段模型

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  • 8、[单选题]下列有关小团体的叙述错误的是
    • A.人数可以无限制的少

    • B.成员有更大精力的投入

    • C.团体领导者有能力对成员作个别的关注

    • D.成员有更强的亲密感

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  • 9、[单选题]下列有关社会目标模型,叙述正确的是
    • A.源自历史上团体社.会工作发展初期

    • B.强调人对社会的社会击任和社会意识

    • C.团体领导者的角色是培养索质较好的市民

    • D.以治疗个人为团体工作的任务

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  • 10、[单选题]团体的时间因素包括
    • A.活动领域

    • B.个人的空间

    • C.聚会的颇率

    • D.空间安排

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