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A.沟通与理解
B.交换与竞争
C.领导与服从
D.冲突与合作
A.能力因素
B.成员的认可
C.个性因素
D.情境因素
A.Y形沟通
B.车轮形沟通
C.风筝形沟通
D.圆形沟通
A.双人领导
B.民主领导
C.专制领导
D.同辈领导
A.人类行为发展理论
B.生态理论
C.交换理论
D.符合互动理论
A.开放性团体
B.同年龄团体
C.封闭式团体
D.同病症团体
A.开放性团体
B.封闭性团体
C.自然团体
D.人为团体
A.中心位置
B.边缘位置
C.权威位置
D.外部位置
A.社会目标模型
B.治疗模型
C.互动模型
D.行为修正模型
A.民主式领导
B.专制式领导
C.放任式领导
D.应变式领导
A.成长团体
B.治疗团体
C.自助团体
D.自然团体
E.人为团体
A.发展模式
B.社会目际模式
C.主流模式
D.治疗模式
E.互动模式
A.个人目标
B.团体目标
C.机构目标
D.次团体目标
E.工作者目标
A.团体前期
B.团体开始期
C.团体形成期
D.团体冲突期
E.团体维持期
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