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A.泰罗
B.康芒斯
C.舒尔茨
D.德鲁克
A.人口的年龄构成
B.人口的受教育程度
C.人口的性别构成
D.人口总量及其变动
A.企业文化
B.管理模式
C.劳动力市场
D.旅游企业的发展战略
A.德尔菲法
B.回归分析法
C.马科夫法
D.趋势预测法
A.工作说明书
B.工作任务
C.工作职责
D.工作规范
A.员工流动率低
B.对员工素质依赖性强
C.员工需求量波动性小
D.人员需求量小
A.小组面试
B.群体面试
C.个别面试
D.初步面试
A.错误地比较
B.错误的标准
C.完美主义
D.标准太死
A.案例研究法
B.角色扮演法
C.讲授法
D.讨论法
A.受训者对培训的印象
B.受训者对培训内容的掌握程度
C.受训者培训后工作行为上的变化
D.培训带来企业相关利益的变化
A.简单比较法
B.交替比较法
C.两两比较法
D.强制分配法
A.公平性原则
B.竞争性原则
C.激励性原则
D.经济性原则
A.奖金
B.津贴
C.保险
D.福利
A.3%
B.4.5%
C.5%
D.7.5%
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