湖北2022年10月自考06126旅游人力资源管理真题试卷及答案

• A.整合

• B.谋取

• C.调控

• D.开发

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• A.人口总量及其变动

• B.人体身心素质

• C.人口的年龄构成

• D.劳动力参与率

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• A.补充规划

• B.继任规划

• C.普升规划

• D.配备规划

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• A.回归分析预测法

• B.人力资源成本分析预测法

• C.比例法

• D.继任卡法

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• A.职业条件

• B.工作规范

• C.工作摘要

• D.薪酬福利

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• A.工作参与法

• B.工作日记法

• C.关键事件记录法

• D.观察法

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• A.降低员工流失率

• B.挑选余地大

• C.激发员工积极性

• D.形成稳定的企业文化

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• A.错误的标准

• B.第一印象

• C.晕轮效应

• D.魔角效应

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• A.预测效度

• B.同测效度

• C.内容效度

• D.对等效度

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• A.有利于学员系统地接受新知识

• B.能丰富培训对象的工作经历

• C.强调学员的积极参与

• D.学员与学员间的信息可以多向传递

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• A.组织目标分析

• B.组织资源分析

• C.工作分析

• D.工作者分析

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• A.重视服务意识培训

• B.强调标准化培训

• C.强调全员外语培训

• D.重视企业的人力资源政策

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• A.定量标准和定性标准

• B.等级标准和等距标准

• C.绝对标准和相对标准

• D.静态标准和动态标准

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• A.关键事件法

• B.360度绩效考核法

• C.平衡计分卡法

• D.两两比较法

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• A.感情效应误差

• B.暗示效应误差

• C.偏见误差

• D.调和倾向

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