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四川2017年1月自考06126旅游人力资源管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含32道试题,试题类型如下:
单选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]在管理学上关于人力资源管理的概念,最初是山谁提出来的?
    • A.舒尔茨

    • B.巴克

    • C.德台克

    • D.贝克尔

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  • 2、[单选题]第三次技术革命是以什么为基础的?
    • A.科学成就和知识

    • B.资本的扩张

    • C.自然资源的优劣

    • D.物质资源的丰富

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  • 3、[单选题]从时问进程上看,人力资源菅理能力和水平的提高优先于什么的产生?
    • A.物资效益

    • B.经济效益

    • C.社会效益

    • D.时间效益

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  • 4、[单选题]用来听取专家们关于处理和预测基重大技术性问题的方法是
    • A.描述法

    • B.分合性预测法

    • C.德尔菲法

    • D.回归分析法

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  • 5、[单选题]适用于标准化的以体力活动为主而不适用于脑方劳动为主的工作分祈方法是
    • A.实验法

    • B.关链事件记录法

    • C.现场观察法.

    • D.秩序分祈法

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  • 6、[单选题]旅游企业岗位空缺主要是指下列哪种状况?
    • A.员工离职

    • B.员工病假

    • C.员工产假

    • D.员工事假

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  • 7、[单选题]21世纪旅游企业面临的首要组织变革使命和战略喾理日标是
    • A.组织学习

    • B.学习型组织

    • C.工作团队

    • D.团队学习

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  • 8、[单选题]从理论上讲.各种报到的分配制度以什么最为重要也最为根本?
    • A.补贴

    • B.津贴

    • C.工资

    • D.分红

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  • 9、[单选题]旅游企业进行培训的最终目的是
    • A.员工的技能的提高

    • B.企业绩效的提高

    • C.员工行为的改变

    • D.企业文化的形成

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  • 10、[单选题]旅游企业从成察角度考虑,下列哪种工作分析方法的成t最高?
    • A.实验法

    • B.秩序分析法

    • C.问卷调查法

    • D.关牧件法

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