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2023年10月自考00859警察组织行为学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含46道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]最为简单、花费也最低的管理群体间关系的方法是
    • A.层次等级

    • B. 规则与程序

    • C. 联络员角色

    • D. 工作团队

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  • 2、[单选题]发信者与接信者两者之间地位不变的是
    • A.单向沟通

    • B. 双向沟通

    • C. 正式沟通

    • D. 非正式沟通

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  • 3、[单选题]决策将更加复杂和困难的决策环境是
    • A.不确定的环境

    • B. 风险的环境

    • C. 冲突的环境

    • D. 确定的环境

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  • 4、[单选题]在公安机关,团队领导与各业务局、处、科之间的关系是
    • A.授权者一任务完成者

    • B. 使用者一供应者

    • C. 领导监督一对其负责

    • D. 人才需求者一资源育成者

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  • 5、[单选题]使被领导者对领导者产生敬重心理的影响力作用因素是
    • A.传统因素

    • B. 职位因素

    • C. 资历因素

    • D. 背景因素

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  • 6、[单选题]领导行为理论的管理方格图中,1.9型领导风格是
    • A.任务型

    • B. 贫乏型

    • C. 理想型

    • D. 乡村俱乐部型

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  • 7、[单选题]按专业分工划分的组织结构形式是
    • A.职能式结构

    • B. 直线式结构

    • C. 矩阵结构

    • D. 官僚结构

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  • 8、[单选题]勒温认为组织变革的第二阶段是
    • A.解冻

    • B. 改变

    • C. 分析

    • D. 沟通

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  • 9、[单选题]拉扎鲁斯提出的应激模式是
    • A.一般适应综合征模型

    • B. 心理动力学模型

    • C. 一般系统论模型

    • D. 交互作用论模型

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  • 10、[单选题]能够帮助组织成员改变旧有的价值观念,建立起新的价值观念的组织文化功能是
    • A.内聚功能

    • B. 导向功能

    • C. 改造功能

    • D. 完善功能

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  • 11、[多选题]警察职业行为的特殊性包括
    • A.执法性

    • B. 协作性

    • C. 服从性

    • D. 服务性

    • E. 危险性

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  • 12、[多选题]普通心理学对组织行为学的贡献有
    • A.人格理论

    • B. 工作满意度

    • C. 工作压力

    • D. 态度改变

    • E. 人际关系

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  • 13、[多选题]能力与工作内容和特点的匹配表中,有危险的工作内容对能力的要求有
    • A.适应不舒适

    • B. 忍耐性

    • C. 适应危险

    • D. 合作能力

    • E. 应变能力

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