
题库满减券1
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A.职级
B.职位
C.职系
D.编制
A.不用
B.慎用
C.优先考虑
D.坚决录用
A.只肯定成绩,不指出缺点
B.先肯定成绩,再指出缺点
C.先指出缺点,再肯定成绩
D.只指出缺点,不肯定成绩
A.面试
B.韦克斯勒量表测量
C.-卡特尔16PF人格测验
D.行政职业能力倾向测验
A.资料方面的信息
B.人员方面的信息
C.事物方面的信息
D.其他方面的信息
A.补偿功能
B.资源配置功能
C.文化塑造功能
D.成本控制功能
A.匹配原则
B.简单化原则
C.系统性原则.
D.实用性原则
A.标准化原则.
B.客观性原则
C.可行性原则
D.信度和效度原则
A.生成过程的时代性
B.使用过程的时效性
C.开发对象的能动性
D.闲置过程的消耗性
A.激励性
B.经济性
C.竞争性
D.合法性
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