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A.纪律严格,管理规范,赏罚分明
B. 组织成员具有高度的独立自主性
C. 按规章管理,领导者不运用权力
D. 关系融洽,工作积极主动,富有创造性
A.正强化
B. 负强化
C. 惩罚
D. 忽视
A.非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
B. 正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
C. 其中有部分人喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
D. 充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
A.等级制的
B. 金字塔形的
C. 柔性的
D. 固定的
A.系统原理
B. 人本原理
C. 责任原理
D. 弹性原理
A.明确目标
B. 筛选方案
C. 诊断问题(识别机会)
D. 集思广益
A.简单性
B. 可行性
C. 一致性
D. 前瞻性
A.风险小而收益较低
B. 风险大而收益较高
C. 风险大而收益一般
D. 风险大而收益不确定
A.成本最低的方案
B. 实现利润最大的方案
C. 较为满意的方案
D. 各个目标均是最佳的方案
A.战术计划是战略计划的依据
B. 战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
C. 战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实
D. 战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程
A.环境是组织赖以生存的土壤
B. 环境影响组织内部的各种管理工作
C. 环境主动选择、改变甚至创造组织
D. 环境对组织管理及效益有重要制约作用
A.泰罗
B. 韦伯
C. 孔茨
D. 马斯洛
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