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2018年4月自考00054管理学原理(赠00054)真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含32道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]对组织设计、权力分配等方面所进行的变革是
    • A.人员变革

    • B.结构变革

    • C.技术变革

    • D.组织文化变革

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  • 2、[单选题]依据管理方格理论,“既不关心生产,也不关心职工”的领导方式是
    • A.中间型

    • B.任务型

    • C.贫乏型

    • D.俱乐部型

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  • 3、[单选题]企业取消了对职工加班加点给予奖酬的规定,加班加点的职工逐渐减少。这属于
    • A.正强化

    • B.负强化

    • C.惩罚

    • D.自然消退

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  • 4、[单选题]沟通中常用的迎候语、致谢语等体现了沟通的
    • A.理解原则

    • B.相容原则

    • C.尊重原则

    • D.平等原则

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  • 5、[单选题]讲座、讨论会、交谈属于
    • A.书面沟通

    • B.口头沟通

    • C.电子媒介沟通

    • D.非语言沟通

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  • 6、[单选题]对职工进行岗前培训属于
    • A.前馈控制

    • B.现场控制

    • C.反馈控制

    • D.同期控制

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  • 7、[单选题]管理的核心是
    • A.信息管理

    • B.生产管理

    • C.财务管理

    • D.以人为本

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  • 8、[单选题]提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是
    • A.科学管理理论

    • B.一般管理理论

    • C.行政组织理论

    • D.决策理论

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  • 9、[单选题]加速电脑更新换代的新技术、新工艺是环境因素中的
    • A.政治因素

    • B.经济因素

    • C.技术因素

    • D.社会因素

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  • 10、[单选题]企业在获取利润的同时,还应为相关利益群体承担相应的社会责任。这是社会责任的
    • A.古典观

    • B.社会经济观

    • C.科学观

    • D.行为观

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  • 11、[单选题]通胜公司管理层做出了未来五年公司发展方向和远景的决策。这种决策是
    • A.业务决策

    • B.战术决策

    • C.战略决策

    • D.短期决策

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