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2016年4月自考00054管理学原理（赠00054）真题试卷及答案

试题数量：32道
是否免费：收费试卷
练习次数：1594次
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试卷简介

该试卷共包含32道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]人口规模、年龄结构、种族结构属于宏观环境因素中的（）
- A.政治环境
- B.经济环境
- C.技术环境
- D.社会环境
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2、[单选题]不设职能机构、适用于比较简单的小型组织的组织结构是（）
- A.直线制
- B.直线职能制
- C.事业部制
- D.矩阵制
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3、[单选题]从长远来看，企业承担社会责任的大小与其经营业绩呈（）
- A.正相关关系
- B.负相关关系
- C.不相关关系
- D.不确定关系
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4、[单选题]政令统一、行动一致，必须服从唯一上级的命令和指挥，体现的组织设计原则是（）
- A.精简高效原则
- B.专业化分工原则
- C.责权对等原则
- D.统一指挥原则
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5、[单选题]由企业高层管理者做出，具有长期性、方向性、全局性特点的决策是（）
- A.战略决策
- B.战术决策
- C.业务决策
- D.程序决策
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6、[单选题]员工在实际工作中，边工作、边学习、边提高，属于培训方式中的（）
- A.岗前培训
- B.脱产培训
- C.在职培训
- D.职前引导
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7、[单选题]光明公司实施全面质量管理时，对组织内部进行了全面调整，打破了单一的部门设计，成立了一些跨部门的工作团队。该公司的做法是组织变革中的（）
- A.结构变革
- B.技术变革
- C.人员变革
- D.文化变革
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8、[单选题]计划制定时强调适应性，做到“量力而行，留有余地”，体现的是（）
- A.限定因素原理
- B.许诺原理
- C.灵活性原理
- D.改变航道原理
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9、[单选题]品行优秀、德高望重的人会令人敬佩，使人乐于追随，这是领导者的（）
- A.法定权
- B.强制权
- C.专长权
- D.个人影响权
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10、[单选题]“分段编制、近细远粗"，并使长短期计划紧密结合的计划方法是（）
- A.目标管理法
- B.滚动计划法
- C.甘特图法
- D.网络图法
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11、[单选题]某企业多年来任务完成很好，但职工和领导的关系较差，该领导方式是管理方格中所说的（）
- A.贫乏型
- B.俱乐部型
- C.中间型
- D.任务型
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12、[单选题]某公司根据市场需求计划研发种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万元。
依照期望理论，10万元的奖励属于（）
- A.期望值
- B.激励力
- C.效价
- D.概率
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13、[单选题]管理者所拥有的生产技能、财务技能、营销技能属于（）
- A.概念技能
- B.人际技能
- C.技术技能
- D.学习技能
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14、[单选题]根据虫情预报，农业物资供应公司做好农药储备属于（）
- A.前馈控制
- B.现场控制
- C.直接控制
- D.反馈控制
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15、[单选题]第一次提出管理五要素的是（）
- A.梅奥
- B.法约尔
- C.西蒙
- D.泰勒
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