2012年4月自考00054管理学原理（赠00054）真题试卷及答案

• A.技术技能、人际技能、概念技能

• B.人际技能、概念技能、技术技能

• C.概念技能、人际技能、技术技能

• D.概念技能、技术技能、人际技能

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• A.计划

• B.组织

• C.领导

• D.控制

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• A.促进管理方式的变革

• B.导致组织结构扁平化与沟通水平化

• C.触发业务流程再造

• D.建立和保持组织竞争优势

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• A.组织内部成员对组织的历史和现状比较了解，能较快地胜任工作

• B.有较广泛的来源以满足组织的要求，并有能力招聘到第一流的人才

• C.可激励组织成员的进取心，努力充实提高本身的知识和技能

• D.工作有变换机会，可提高组织成员的兴趣和士气，使其有一个良好的工作情绪

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• A.沟通渠道

• B.编码、译码和反馈

• C.编码、译码和沟通渠道

• D.信息反馈

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• A.控制性目标

• B.突破性目标

• C.不可控目标

• D.常规性目标

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• A.有机式的

• B.机械式的

• C.有机式与机械式的结合

• D.自由组合式的

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• A.战略规划层

• B.战术计划层

• C.班组作业层

• D.运行管理层

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• A.指明目标原理

• B.目标协调原理

• C.命令一致原理

• D.直接管理原理

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• A.激励力

• B.期望值

• C.概率

• D.效价

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• A.工长

• B.总经理

• C.领班

• D.车间主任

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• A.正比

• B.反比

• C.等比

• D.无关系

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• A.集体型管理

• B.贫乏型管理

• C.乡村俱乐部型管理

• D.独裁型管理

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• A.积极强化

• B.惩罚

• C.消极强化

• D.消失

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• A.科学管理

• B.行为科学

• C.一般管理理论

• D.管理科学

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