
题库满减券1
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A.思维模式的彻底改变
B.以过程为中心进行系统改造
C.创造性地应用信息技术
D.对企业人员的进一步培养
A.可激励组织成员的进取心
B.来源广泛,选择余地大
C.便于了解候选人的优缺点
D.易判断被聘人员能否适应应聘岗位
A.主管人员的权力与非主管人员的权力
B.职位权力与任务结构
C.体谅和体制
D.民主领导与专制领导
A.促进跨职能的沟通理解
B.对业务过程理解的加深
C.对变化更灵活的反应
D.运营成本减少
A.过程改进团队
B.工作团队
C.自我管理团队
D.虚拟团队
A.管理的社会属性
B.管理的自然属性
C.管理的艺术性
D.管理的科学性
A.集群连锁
B.随机连锁
C.密语连锁
D.单线连锁
A.职工是自然人
B.人的行为是由动机导向的,而动机则是由需要引起的
C.人的需要是有层次的
D.新型的领导能力在于提高职工的满足度
A.泰罗
B.赫茨伯格
C.弗鲁姆
D.马斯洛
A.复杂稳定的环境
B.复杂动态的环境
C.简单稳定的环境
D.简单动态的环境
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