2007年4月自考00054管理学原理（赠00054）真题试卷及答案

• A.灵活性原理

• B.改变航道原理

• C.回归分析法

• D.单一方程模型法

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• A.职权相对比较集中，管理宽度比较宽

• B.职权相对比较分散，管理宽度比较宽

• C.职权相对比较集中，管理宽度比较窄

• D.职权相对比较分散，管理宽度比较窄

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• A.职能型组织结构

• B.直线—参谋型组织结构

• C.直线型组织结构

• D.直线—职能参谋型组织结构

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• A.计划

• B.组织

• C.管理

• D.职权

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• A.对能力的恐惧

• B.对现行行为或结果的奖励

• C.对失业的恐惧

• D.顾客的要求

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• A.人员配备与人员的选拔有机地联系成一体

• B.人员配备与管理的其它职能有机地联系成一体

• C.人员配备与人员的训练和培养有机地联系成一体

• D.人员配备与指导和领导控制有机地联系成一体

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• A.责权利一致原理

• B.公开竞争原理

• C.不断培养原理

• D.用人之长原理

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• A.非主管工作的轮换

• B.在主管的职位间轮换

• C.事先未规定的职务挖开

• D.事先规定的主管职务间提升

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• A.计划工作

• B.组织工作

• C.控制工作

• D.领导工作

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• A.自然属性

• B.社会属性

• C.技术属性

• D.人文属性

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• A.震荡、形成、规范、执行

• B.形成、震荡、执行、规范

• C.形成、震荡、规范、执行

• D.震荡、形成、执行、规范

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• A.期望理论

• B.波特—劳勒模型理论

• C.双因素理论

• D.X理论—Y理论

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• A.链式

• B.轮式

• C.Y式

• D.全通道式

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