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 在线题库> 10052职业生涯规划与管理自考题库> 真题试卷及答案

2024年4月自考10052 职业生涯规划与管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含46道试题，试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 名词解释 主观题
登录试做1次 微信小程序做题 背题模式

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥5元
满58元可用
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1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥10元
满98元可用
立即领取
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用） 
¥40元
满298元可用
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1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
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3、最终解释权归平台所有
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该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]工业属于

    • A.第一产业

    • B.第二产业

    • C.第三产业

    • D.制造业

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  • 2、[单选题]国家公务员包括科级、处级、厅级等职位系列，这体现了职业分类的

    • A.产业性

    • B.行业性

    • C.职位性

    • D.组群性

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  • 3、[单选题]职业生涯管理的主导者是

    • A.上司

    • B.组织

    • C.社会

    • D.个人

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  • 4、[单选题]根据佛隆的动机理论，效价为零乃至负值，说明

    • A.目标实现的可能性很大

    • B.员工将为目标实现付出巨大努力

    • C.目标实现对个人毫无意义

    • D.员工将为目标实现付出努力

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  • 5、[单选题]霍兰德将个性按职业分为

    • A.4种

    • B.5种

    • C.6种

    • D.7种

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  • 6、[单选题]萨柏认为职业生涯的确立阶段是

    • A.15~24 岁

    • B.25~44岁

    • C.45~64岁

    • D.65 岁以上

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  • 7、[单选题]根据“乔哈里咨询窗”，自己知道，别人不知道的部分属于

    • A.公开我

    • B.隐私我

    • C.潜在我

    • D.背脊我

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  • 8、[单选题]工作能力目标属于

    • A.外职业生涯目标

    • B.内职业生涯目标

    • C.短期目标

    • D.长期目标

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  • 9、[单选题]组织职业生涯规划的核心是

    • A.员工

    • B.组织

    • C.社会

    • D.家庭

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  • 10、[单选题]职业生涯管理要求个人和组织都承担一定的责任，双方共同完成。这体现了组织职业生涯规划的

    • A.一致性

    • B.动态性

    • C.持续性

    • D.可行性

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  • 11、[单选题]要求员工在多个职能部门、多个工作环境轮换工作的职业生涯阶梯是

    • A.长职业生涯阶梯

    • B.快职业生涯阶梯

    • C.短职业生涯阶梯

    • D.宽职业生涯阶梯

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  • 12、[单选题]支持被指导者的职业生涯发展，并与之建立相应的联系。这是导师计划的

    • A.提携功能

    • B.友谊功能

    • C.展示功能

    • D.心理功能

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  • 13、[单选题]时间跨度长、富于变化，既有可能取得职业生涯成功，又有可能出现职业生涯危机的阶段是指职业生涯

    • A.早期阶段

    • B.中期阶段

    • C.后期阶段

    • D.末期阶段

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  • 14、[单选题]工作与家庭冲突中最常见的是

    • A.时间冲突

    • B.角色冲突

    • C.行为冲突

    • D.情绪紧张冲突

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