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2024年10月自考13683管理学原理(中级)真题试卷及答案

试题数量：32道
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试卷简介

该试卷共包含32道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]《孙子兵法》中说：“多算胜，少算不胜”。从企业管理者的角度看，这里的“算” 主要是指
- A.计划
- B. 组织
- C. 领导
- D. 控制
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2、[单选题]企业对高、中、低层管理者的技能要求是不同的，按三种技能的比重从大到小排列，基层管理者的技能要求应该为
- A.概念技能、技术技能、人际技能
- B. 人际技能、概念技能、技术技能
- C. 概念技能、人际技能、技术技能
- D. 技术技能、人际技能、概念技能
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3、[单选题]科学管理的主要目标是
- A.实行职能工长制
- B. 使用标准化工具
- C. 挑选第一流的工人
- D. 提高劳动生产率
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4、[单选题]通过市场调查发现，当今养老产业的快速发展是由于人们观念的变化引起的，这一因素属于组织外部环境中的
- A.经济因素
- B. 技术因素
- C. 社会因素
- D. 政治因素
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5、[单选题]道德发展的最低层次是
- A.前惯例层次
- B. 惯例层次
- C. 后惯例层次
- D. 原则层次
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6、[单选题]不同层次的管理者承担决策的职责是不同的，高层管理者作出的决策倾向于
- A.常规的、个体的
- B. 程序化、经验性
- C. 战术性、非程序化
- D. 战略性、非程序化
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7、[单选题]将长期计划、中期计划与短期计划有机结合，并根据计划执行情况与环境变化定期修订计划的方法是
- A.甘特图
- B. 滚动计划法
- C. 网络计划法
- D. 目标管理
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8、[单选题]某厂的机械加工车间主任安排车工组组长在7天之内完成一项任务。而事隔一天，厂长亲自过问该任务，并要求车工组组长必须在3天内完成。这违反了组织设计的
- A.权责对等原则
- B. 统一指挥原则
- C. 有效管理幅度原则
- D. 精简高效原则
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9、[单选题]企业设有生产、研发、人力资源、财务等部门。这种部门划分依据是
- A.职能
- B. 产品
- C. 顾客
- D. 地区
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10、[单选题]某公司通过培训改变了员工的认知、工作态度和期望。从组织变革的内容来看，这属于
- A.结构变革
- B. 技术变革
- C. 人员变革
- D. 组织文化变革
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11、[单选题]领导权力的来源包括职位权力和个人权力。下列属于个人权力的是
- A.强制权
- B. 法定权
- C. 专长权
- D. 奖赏权
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12、[单选题]小王因提出改进部门工作流程的办法，获得了部门嘉奖。依据激励的强化理论，这属于
- A.惩罚
- B. 负强化
- C. 正强化
- D. 自然消退
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13、[单选题]技术部、采购部、市场部之间相互交换意见、互通信息，这属于沟通中的
- A.下行沟通
- B. 斜向沟通
- C. 上行沟通
- D. 平行沟通
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