在线题库> 03353资源与环境经济学自考题库> 模拟试题

自考03353资源与环境经济学模拟试题7

试题数量：30道
是否免费：收费试卷
练习次数：648次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含30道试题，试题类型如下:

单选题主观题

登录试做1次微信小程序做题背题模式

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用）

¥5元

满68元可用

立即领取

1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时，会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用）

¥10元

满118元可用

立即领取

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券（题库订单可用）

¥30元

满298元可用

立即领取

该试卷部分试题预览

1、[单选题]劳动经济学是经济学的重要分支，是一门研究（）的学问。
- A.劳动生产率
- B.劳动的人
- C.劳动资料
- D.劳动要素
查看答案开始考试
2、[单选题]劳动力是指（）。
- A.人的劳动能力
- B.具有劳动能力的人"人"
- C.简单的生理劳动
- D.劳动
查看答案开始考试
3、[单选题]劳动经济学研究主要围绕（）展开。
- A.工资与社会保障
- B. 企业内部人力资源管理
- C. 政府对劳动力市场的宏观调控
- D. 就业和就业质量
查看答案开始考试
4、[单选题]条件不变的情况下，由于对教育、培训有较高回报的预期，因此，人力资本投资增加，将使（）。
- A.劳动供给增加
- B.劳动供给减少
- C.劳动需求增加
- D.劳动需求减少
查看答案开始考试
5、[单选题]劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于（）。
- A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量
- B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量
- C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量
- D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件
查看答案开始考试
6、[单选题]劳动资源的稀缺性，是（）。
- A.相对的
- B.绝对的
- C.既不相对也不绝对的
- D.既相对也绝对的
查看答案开始考试
7、[单选题]简单劳动的劳动力需求弹性（）。
- A.为零
- B.大
- C.小
- D.为单位弹性
查看答案开始考试
8、[单选题]劳动力市场的基本功能是（）。
- A.决定就业量
- B.决定物价
- C.决定就业量和工资
- D.决定工资和物价水平
查看答案开始考试
9、[单选题]下列各项培训成本中，属于培训投资机会成本的是（）。
- A.雇员在接受培训期间的工资
- B.接受培训的人员在培训期间对产量的影响
- C.租用培训场地的费用
- D.培训教材费用
查看答案开始考试
10、[单选题]劳动者进行劳动力供给决策的目标是（）。
- A.收益最大化
- B.闲暇最大化
- C.长期财富最大化
- D.效用最大化
查看答案开始考试
11、[单选题]在劳动力市场上，有利于实现劳动力资源最优分配的做法是（）。
- A.低生产率的行业吸纳更多的劳动者
- B.高生产率的行业吸纳更多的劳动者
- C.高生产率的行业支付更低的工资率
- D.低生产率的行业支付更高的工资率
查看答案开始考试
12、[单选题]人力资本投资的补偿性工资差别产生的原因是（）。
- A.劳动数量的增加
- B.劳动时间的延长
- C.劳动需要特定的知识技能
- D.劳动条件的改善
查看答案开始考试
13、[主观题]【简答题】结合资源与环境问题，举例说明外部性类型。

查看答案开始考试
14、[主观题]【简答题】简述外部性内部化的庇古思路和科斯思路有何异同?

查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业套餐

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

03353资源与环境经济学课程相关真题试卷