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A.统一指挥原则
B.弹性结构原则
C.有效管理幅度原则
D.权责一致原则
E.经济原则
A.善于发现和利用差别
B.奖励组织期望
C.激励时要因人制宜
D.系统设计激励策略体系
E.掌握好激励的时间和力度
A.政治关系
B.法律关系
C.文化关系
D.技术关系
E.职业关系
A.管理学是一门独立的科学
B.管理学是一门成熟的科学
C.管理学是一门软科学
D.管理学是一门综合性科学
E.管理学是一门应用性科学
A.业务部门负责人
B.总经理
C.参谋部门负责人
D.董事长
E.股东
A.组织指挥能力
B.灵活应变能力
C.改革创新能力
D.筹划和决断能力
E.人际交往能力
A.在企业内部开拓
B.合并
C.购买
D.合资经营
E.合作
A.个人因素
B.人际因素
C.渠道因素
D.方式因素
E.结构因素
A.自发性
B.不稳定性
C.强制性
D.内聚性
E.领袖人物作用大
A.战略计划
B.作业计划
C.具体计划
D.短期计划
E.长期计划
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