A.人际关系理论
B.需求层次理论
C.双因子理论
D.期望理论
A.按需设岗位
B.按人设岗位
C.按工作量多少设岗位
D.按工作流程设岗位
A.决策
B.执行上级命令
C.检查
D.指导
A.销售部
B.公关部
C.前厅部
D.保安部
A.直线制
B.职能制
C.直线职能制
D.矩阵型
A.准备筹划一宣传报名一考核评估一录用招聘
B.准备筹划一宣传报名一招聘录用一考核评估
C.准备筹划一招聘评估一考核录用一宣传报名
D.准备筹划一考核录用一宣传报名一招聘评估
A.集中采购
B.预先订货
C.面谈订货
D.直接采购
A.“零缺点”质量管理
B.全面质量管理
C.管理循环
D.DIRFI
A.扩大了营销活动的适用范围
B.强调社会公共利益至上
C.强调吸引新客源
D.突出建立长期的交易关系
A.客房部
B.工程部
C.财务部
D.前厅部
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