自考06092工作分析模拟试题2

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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题多选题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]工作分析最初产生于美国的（）企业中。
- A.制造业
- B.工业
- C.农业
- D.服务业
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2、[单选题]（）被誉为“人力资源管理系统的基石”。
- A.工作评价
- B.工作分析
- C.工作说明
- D.绩效管理
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3、[单选题]一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业是（）
- A.职级
- B.职业生涯规划
- C.职系
- D.职组
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4、[单选题]企业经常性地对组织结构、生产方式加以调整，以适应不断变化的环境是工作分析的（）原则
- A.经济
- B.参与
- C.动态
- D.系统
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5、[单选题]（）是工作分析中广泛运用的方法之一。
- A.问卷调查法
- B.观察法
- C.访谈法
- D.工作日志法
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6、[单选题]（）最早起源于美国培训与职业职务中心的职位分析类系统。
- A.职能工作分析法
- B.海氏三要素法
- C.管理职位描述问卷法
- D.职位分析问卷法
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7、[单选题]（）是指工作者在工作所处的环境的影响下趋同或求变的能力。
- A.通用技能
- B.特定技能
- C.适应性职能
- D.专业技能
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8、[单选题]（）适用范围较广。
- A.工作日志法
- B.职位分析问卷法
- C.管理职位描述问卷法
- D.职能工作分析法
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9、[单选题]（）又称管理宽度，是指在一个组织结构中，管理人员能直接管理或控制的部属数目。
- A.管理层次
- B.统一指挥
- C.管理幅度
- D.合理分工
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10、[单选题]有工作分析人员在岗位调查前设计好调查问卷，再由被调查的任职人员填写，并以此来获取工作信息的方法是（）
- A.资料分析法
- B.现场调查法
- C.问卷调查法
- D.工作参与法
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11、[单选题]（）是指组织系统中各个岗位的功能等级。
- A.有效配合原则
- B.有效管理幅度原则
- C.能级原则
- D.一般性原则
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12、[单选题]企业的（）中最重要的是经营者和员工代表的关系。
- A.内外部关系
- B.劳资关系
- C.经营关系
- D.工作分析关系
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