A.具有相对稳定的机构和工作人员的实体
B.国家和其他社会组织的实体
C.组织实体内部的各种办公机构
D.具有法定权威和独立活动的机构
A.机关管理的组织运转规律
B.机关管理的管理制度的规范与运作
C.机关管理的管理程序的运作环节
D.机关管理的管理方式和方法
A.选任制
B.聘用制
C.考任制
D.委任制
A.现场方式
B.公文方式
C.会议方式
D.协调方式
A.落实在科学发展观上
B.不断增长的经济效益上
C.决策的正确程度和落实上
D.利国利民的社会效益上
A.外部环境和内部环境
B.政治环境和经济环境
C.资源环境和生态环境
D.人文环境和社会环境
A.监督的多样性
B.监督的人民性
C.监督的法律性
D.监督的连续性
A.国家相关的法律、法规
B.机关领导班子执政的理念
C.社会实践及机关管理实际
D.机关工作人员必须具备的行为规范
A.社会环境因素
B.国家政治体制改革的因素
C.本机关与外机关因权力利益冲突引发的矛盾因素
D.机关领导、组织、人事、保障等内部因素
A.确立以人为本的执政理念
B.贯彻落实科学发展观
C.追求机关管理的效能和提高管理效益
D.不断增加工作人员的收入
A.行政手段
B.经济手段
C.纪律手段
D.法律手段
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