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2014年4月00509机关管理真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含42道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]狭义机关的含义指的是()
    • A.具有相对稳定的机构和工作人员的实体

    • B.国家和其他社会组织的实体

    • C.组织实体内部的各种办公机构

    • D.具有法定权威和独立活动的机构

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  • 2、[单选题]体现机关管理规律的稳定步骤系列是()
    • A.机关管理的组织运转规律

    • B.机关管理的管理制度的规范与运作

    • C.机关管理的管理程序的运作环节

    • D.机关管理的管理方式和方法

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  • 3、[单选题]国家行政机关领导人的秘书人员的录(任)用采用的方式是()
    • A.选任制

    • B.聘用制

    • C.考任制

    • D.委任制

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  • 4、[单选题]机关管理的基本活动方式中更具有权威性的管理方式是()
    • A.现场方式

    • B.公文方式

    • C.会议方式

    • D.协调方式

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  • 5、[单选题]机关管理效率的根本方向体现在()
    • A.落实在科学发展观上

    • B.不断增长的经济效益上

    • C.决策的正确程度和落实上

    • D.利国利民的社会效益上

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  • 6、[单选题]机关管理环境包括()
    • A.外部环境和内部环境

    • B.政治环境和经济环境

    • C.资源环境和生态环境

    • D.人文环境和社会环境

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  • 7、[单选题]机关管理中监督形式的一个特点是()
    • A.监督的多样性

    • B.监督的人民性

    • C.监督的法律性

    • D.监督的连续性

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  • 8、[单选题]机关管理制度体系产生的基础是()
    • A.国家相关的法律、法规

    • B.机关领导班子执政的理念

    • C.社会实践及机关管理实际

    • D.机关工作人员必须具备的行为规范

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  • 9、[单选题]影响机关管理效率的主要因素是()
    • A.社会环境因素

    • B.国家政治体制改革的因素

    • C.本机关与外机关因权力利益冲突引发的矛盾因素

    • D.机关领导、组织、人事、保障等内部因素

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  • 10、[单选题]机关管理改革的基本出发点是()
    • A.确立以人为本的执政理念

    • B.贯彻落实科学发展观

    • C.追求机关管理的效能和提高管理效益

    • D.不断增加工作人员的收入

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  • 11、[单选题]容易影响横向联系和下级的积极性、创造性的机关管理方法的基本手段是()
    • A.行政手段

    • B.经济手段

    • C.纪律手段

    • D.法律手段

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