自考03509劳动法与社会保障法模拟试题2

试题数量：50道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：258次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]目前，我国《劳动法》适用于（）等劳动者。
- A.国家机关公务员
- B.现役军人
- C.家庭保姆
- D.企业职工
查看答案开始考试
2、[单选题]劳动法成为独立法律部门的时间一般认为是在（）。
- A.18世纪初
- B.18世纪末
- C.19世纪初
- D.20世纪初
查看答案开始考试
3、[单选题]中华全国总工会、地方总工会、产业工会（）。
- A.没有法人资格
- B.有企业法人资格
- C.具有社会团体法人资格
- D.经法人登记后才有法人资格
查看答案开始考试
4、[单选题]在我国，劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力是公民在( )同时产生的。
- A.年满14周岁时
- B.年满16周岁时
- C.年满18周岁时
- D.刚出生时
查看答案开始考试
5、[单选题]根据《劳动法》规定，最低工资的具体标准由（）规定。
- A.国务院
- B.省、自治区、直辖市人民政府
- C.用人单位
- D.工会与用人单位协商
查看答案开始考试
6、[单选题]国际劳工大会是国际劳工组织的()。
- A.最高权力机关
- B.执行机构
- C.常设机构
- D.常设秘书处
查看答案开始考试
7、[单选题]用人单位应当保证劳动者每周至少休息()。
- A.1日
- B.2日
- C.1日半
- D.3日
查看答案开始考试
8、[单选题]我国全日制用工劳动合同的订立，（）
- A.可以采取书面形式
- B.必须书面形式和口头形式同时使用
- C.采取口头形式
- D.应当采取书面形式
查看答案开始考试
9、[单选题]下列关于劳动合同的说法中，错误的是（）。
- A.劳动合同是双务合同
- B.劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系
- C.劳动合同是实践性合同
- D.劳动合同具有从属性
查看答案开始考试
10、[单选题]用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，用人单位向劳动者付赔偿金的标准是（）。
- A.按应付金额50%以上至100%以下
- B.按应付金额100%至150%以下
- C.按应付金额的10%以下
- D.按应付金额20%以下
查看答案开始考试
11、[单选题]劳动合同中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（）。
- A.由当事人自由约定
- B.可以低于集体合同的规定
- C.不能低于集体合同的规定
- D.由劳动行政部门规定
查看答案开始考试
12、[单选题]依据《劳动法》规定，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不超过（）。
- A.12个月
- B.1个月
- C.6个月
- D.2个月
查看答案开始考试
13、[单选题]根据《劳动合同法》第19条的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过（）。
- A.1个月
- B.6个月
- C.12个月
- D.2个月
查看答案开始考试
14、[单选题]劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（）。
- A.12个月
- B.1个月
- C.6个月
- D.2个月
查看答案开始考试
15、[单选题]《劳动合同法》有关约定试用期次数的规定是（）。
- A.同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数
- B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
- C.同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期
- D.同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期
查看答案开始考试
16、[单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
- A.80％
- B.100％
- C.50％
- D.30％
查看答案开始考试
17、[单选题]从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（）。
- A.3年
- B.5年
- C.1年
- D.2年
查看答案开始考试
18、[单选题]劳动者在该用人单位连续工作满（）的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
- A.15年
- B.10年
- C.5年
- D.8年
查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

03509劳动法与社会保障法课程相关真题试卷