A.国家财政拨款
B.单位行政费用
C.单位收入
D.个人缴费
A.改革企业劳动人事制度
B.改革企业经营管理制度
C.改革企业工资分配制度
D.改革企业社会保险制度
A.企业社会保障基金
B.企业福利基金
C.企业后备基金
D.企业发展基金
A.10%—15%
B.10%—25%
C.20%—35%
D.20%—30%
A.流动性
B.收益性
C.安全性
D.多元性
A.对象社会性
B.待遇平等性
C.法律强制性
D.福利性
A.国家负担
B.个人交纳
C.集体补助
D.国家给予政策扶持
A.社会优抚
B.社会保险
C.社会救助
D.社会福利
A.意外保险
B.煤矿工人的肺炎
C.疾病保险
D.意外死亡残废保险
A.带薪休息
B.职工援助方案
C.教育资助
D.生活福利
A.定额自付
B.扣除保险
C.共付保险
D.限额保险
A.薪资比例制
B.均一给付制
C.一次性给付
D.混合给付制
A.强制性
B.赔偿性
C.不受年龄限制性
D.保障项目完备,待遇优厚
A.失业救助
B.生育救助
C.自然灾害救助
D.城乡贫困户救助
E.城乡社会孤老病残救助
A.企业缴纳的失业保险费
B.失业保险费的利息收入
C.财政补贴
D.利息税
E.企业上交税
A.人事部门
B.卫生部门
C.民政部门
D.财政部门
E.工会组织
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