2015年10月自考00164劳动经济学真题试卷及答案

试题数量：37道
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试卷简介

该试卷共包含37道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]马克思认为，劳动力是存在于人体中的一种功能，体现为
- A.每当人生产某种价值时就运用的体力和智力的总和
- B.每当人生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和
- C.每当人生产某种价值时就运用的情绪和思维的总和
- D.每当人生产某种使用价值时就运用的情绪和思维的总和
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2、[单选题]边际技术替代率的表达公式为
- A.MRTS=APL/APK
- B.MRTS=APK/APL
- C.MRTS=MPL/MPK
- D.MRTS=TPK/TPL
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3、[单选题]在工资率不变的条件下，当劳动力供给增加时，劳动力供给曲线将
- A.向左移动
- B.向右移动
- C.保持不变
- D.向下移动
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4、[单选题]在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是
- A.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
- B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
- C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
- D.工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小
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5、[单选题]在劳动力市场动态均衡模型中，“发散型蛛网”模型成立的条件是
- A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
- B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
- C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
- D.劳动力供给弹性等于工资弹性
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6、[单选题]在其他条件不变情况下，工资率不变，制度劳动时间缩短将导致
- A.最低劳动供给价格上升
- B.劳动力供给减少
- C.劳动力供给增加
- D.就业机会减少
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7、[单选题]劳动者的最低供给价格的主要决定因素是
- A.求职的边际成本
- B.劳动力市场上的信息
- C.劳动者的需求
- D.劳动者的余暇偏好
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8、[单选题]最为传统的工资形式是
- A.计件工资
- B.计时工资
- C.效益工资
- D.货币工资
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9、[单选题]凯恩斯理论从总体来说，是把失业归结为
- A.总需求不足
- B.自愿失业
- C.摩擦性失
- D.总供给不足
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10、[单选题]作为人力资本投资方式之一的职业技术培训的最突出特点是
- A.直接性
- B.长期性
- C.间接性
- D.短期性
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