A.自然性人力资源
B.资本性人力资源
C.精神性人力资源
D.物质性人力资源
A.1966年
B.1976年
C.1986年
D.1996年
A.得到认可
B.公司政策
C.富有责任感
D.富有成就感
A.生存需要
B.关系需要
C.成长需要
D.生理需要
A.颁发奖金
B.晋升工资
C.带薪休假
D.颁发奖状
A.工作描述
B.工作环境
C.工作条件
D.工作过程
A.职务
B.职位
C.职权
D.职种
A.基于团队的工作设计
B.基于个人的工作设计
C.基于任务的工作设计
D.基于能力的工作设计
A.人力资源效益
B.组织系统设计
C.人力资源供给预测
D.人力资源需求预测
A.人力资源外部供给预测
B.人力资源外部需求预测
C.人力资源内部供给预测
D.人力资源内部需求预测
A.绩效考核表
B.工作说明书
C.人员素质测评
D.职业生涯规划
A.笔试
B.心理测试
C.模拟面谈
D.经历背景面谈法
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