A.计划
B.项目团队的建设
C.组织
D.决策
A.独立性
B.专断性
C.权威性
D.科学性
A.项目自评价
B.行业或地方初审
C.正式后评价
D.成果推广
A.1945年.
B.1950年
C.1952年
D.1962年
A.挣值
B.实际费用
C.预算费用
D.沉没成本
A.设备调整
B.人员增加
C.进度耽搁
D.投资追加
A.矩阵型
B.职能型
C.项目型
D.复合型
A.关注过程,而不是关注结果
B.通过设施的规模化分解来进行管理
C.采用一个复杂详细的报告结构
D.在项目涉及的所有部门之间,通过定义角色、贵任和工作关系来建立一个契约
A.编码
B.手册
C.标识
D.摘要
A.良好的社交能力
B.果断的决策能力
C.出色的用人能力
D.坚忍不拔的意志力
A.重新定义项目工作范围,删减- -部分工作任务
B.获得额外资源,追加项目预算,以解决成本突破预算问题
C.改变资源分配,支持正在跟踪的关键路线上的工作活动
D.改变活动流程
E.采用三维图分析
A.是项目的带头人
B.在项目实施过程中,担负着计划、组织和控制的责任
C.其职责和具体的内容不因项目的不同而不同
D.不是项目实施中的最高决策者
E.项目经理的地位高于,上层管理部门
A.每一个项目都应该有- -个流程来有效地管理变化
B.这个流程应该包括确定、评估变化的商业价值,评估变化对于项目的影响
C.把这些信息提交给项目发起人进行审核,然后发起人可以决定是否同意该变化
D.如果同意,发起人还应该理解变化对于项目的影响,然后为变化追加费用并延长项目时间
E.有效地管理项目的变化的最好方法就是放任自由
A.项目目标是否完整和准确
B.项目目标的衡量标准是否科学、合理、有效
C.项目的约束条件、限制条件是否真实并符合实际
D.项目的重要假设前提是否合理,不确定性是否较小
E.项目成功的把握是否很大
A.可行性研究要有一定的格式和深度
B.可行性研究的目标要明确
C.可行性研究的方案必须是唯一的
D.可行性研究必须讲求科学性、公正性和客观性
E.可行性研究报告本身就是决策
A.工作陈述
B.客户对项目的要求
C.期望的项目目标
D.客户供应条款
E.付款方式
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