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四川2015年4月自考06090人员素质测评理论与方法真题试卷及答案

试题数量：35道
是否免费：收费试卷
练习次数：656次
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试卷简介

该试卷共包含35道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]自然素质主要指被测者的【】
- A.心理素质
- B.身体素质
- C.审美素质
- D.道德素质
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2、[单选题]人员素质测评主要测评被测者的【】
- A.心理素质
- B.身体素质
- C.遗传素质
- D.艺术素质
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3、[单选题]工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与【】
- A.岗位
- B.任职条件
- C.工作描述
- D.责任
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4、[单选题]比例量化不但要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在【】
- A.数量关系
- B.倍数关系
- C.相等关系
- D.相似关系
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5、[单选题]某一时间内个体所负担的一个或数个责任集合的是【】
- A.要素
- B.任务
- C.职位
- D.职务
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6、[单选题]相对权数是指某个测评指标作为一个单位在总体中的【】
- A.积
- B.差
- C.和
- D.比重值
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7、[单选题]观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。它主要采取【】
- A.直接观察
- B.问接观察
- C.记时观察
- D.记件观察
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8、[单选题]比较著名的文书能力测验是【】
- A.明尼苏达办事员能力测验
- B.16因素测验
- C.主题统觉测验
- D.明尼苏达操作速度测验
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9、[单选题]工作分析的结果是形成职位工作规范和【】
- A.职位说明书
- B.职位工作责任书
- C.职位工作计划书
- D.职位晋升图
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10、[单选题]绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和【】
- A.工作动机
- B.工作效果
- C.工作兴趣
- D.工作态度
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11、[单选题]在评价中心的活动中，主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的【】
- A.信念
- B.意识
- C.思想
- D.行为
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12、[单选题]在工作情境模拟测评的基础上发展起来的测评形式是【】
- A.心理测验
- B.面试
- C.纸笔测验
- D.评价中心
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13、[单选题]差异系数又称变异系数成变差系数，是标准差与平均数的【】
- A.比值
- B.和
- C.差
- D.积
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14、[单选题]素质测评结果报告的方式，按形式分常见的有口头报告、分数报告、等级报告和【】
- A.分项报告
- B.综合报告
- C.评语报告
- D.图表报告
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