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广东2022年1月自考00164劳动经济学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含36道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2025-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2025-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2025-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]劳动力需求的主体是( )
    • A.企业

    • B.个人

    • C.行业

    • D.政府

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  • 2、[单选题]边际生产力递减规律发生作用的前提是( )
    • A.技术水平提高

    • B.技术水平下降

    • C.要素投入减少

    • D.技术水平不变

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  • 3、[单选题]劳动力供给富有弹性的公式是( )
    • A.Es=0

    • B.Es→∞

    • C.Es=1

    • D.Es>1

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  • 4、[单选题]下列关于无差异曲线表述正确的是( )
    • A.同一个平面上存在无数条无差异曲线

    • B.在同一个平面上,任意两条无差异曲线可能相交

    • C.无差异是一条斜率为正值的曲线

    • D.主体偏好不同,但无差异曲线相同

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  • 5、[单选题]“蛛网稳定条件”产生的前提是( )
    • A.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

    • B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

    • C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

    • D.劳动力供给弹性与劳动力需求弹性不相关

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  • 6、[单选题]下列情况能实现经济社会充分就业的是( )
    • A.劳动力过剩

    • B.劳动力短缺

    • C.劳动力市场实现均衡

    • D.劳动力市场偏离了均衡

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  • 7、[单选题]一定时间内的劳动投入量是一个( )
    • A.存量概念

    • B.流量概念

    • C.矢量概念

    • D.向量概念

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  • 8、[单选题]每周的工作时间低于法定劳动时间的工作被称为( )
    • A.超时工作

    • B.兼职工作

    • C.非全日制工作

    • D.倒班工作

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  • 9、[单选题]以下关于充分就业描述正确的是( )
    • A.充分就业是劳动力市场均衡所导致的结果

    • B.充分就业意味着消除所有失业现象

    • C.摩擦性失业与充分就业不能并存

    • D.充分就业时的就业量是一个不变的固定量

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  • 10、[单选题]解决技术性失业最有效的方法是( )
    • A.要求企业尽早做好淡季生产安排

    • B.实施职业技能培训

    • C.充分调动劳动者就业积极性

    • D.缩短劳动者寻找工作的时间

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  • 11、[单选题]菲利浦斯曲线表明,失业减少,工资增长将( )
    • A.加快

    • B.减慢

    • C.无变化

    • D.无法确定

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  • 12、[单选题]由于劳动者缺乏有关就业的信息或一时难以找到中意的工作而产生的失业是( )
    • A.技术性失业

    • B.季节性失业

    • C.结构性失业

    • D.摩擦性失业

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  • 13、[单选题]下列属于大学教育人力资本投资费用间接成本的是( )
    • A.大学的书本费

    • B.大学的学杂费

    • C.大学期间的伙食支出

    • D.因读书而放弃可能的工资收入

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