自考13136人力资源管理(初级)模拟试题13

• A.直接观察法

• B.间接观察法

• C.阶段观察法

• D.工作表演法

• E.现场工作法

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• A.工作经历与经验

• B.教育与培训情况

• C.生活与家庭情况

• D.其他

• E.有无重大错误纪录

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• A.申请表填写不完整

• B.字迹潦草者

• C.没有提供照片的

• D.填写内容出现逻辑错误的

• E.用英语填写的

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• A.应成正比例

• B.相对应

• C.不成比例

• D.没有关系

• E.无所谓

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• A.心理运动能力

• B.语言使用能力

• C.身体能力

• D.自我控制能力

• E.自我管理能力

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• A.稳定效度

• B.预测效度

• C.内容效度

• D.同侧效度

• E.异侧效度

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• A.录用人数以及达到规定录用率所需要的人员

• B.从候选人应聘到雇用之间的时间间隔

• C.录用准备

• D.录用来源

• E.招聘录用成本计算

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• A.间接性

• B.直接性

• C.推论性

• D.结论性

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• A.评价中心

• B.面试法

• C.心里测验法

• D.公文筐测验

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• A.多因性

• B.偶然性

• C.多维性

• D.动态性

• E.系统性

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