自考03322劳动和社会保障法模拟试题9

• A.半个月工资

• B.1个月工资

• C.2个月工资

• D.3个月工资

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• A.1年

• B.2年

• C.3年

• D.5年

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• A.6个月以上

• B.1年以上

• C.2年以上

• D.5年以上

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• A.5万元

• B.10万元

• C.20万元

• D.50万元

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• A.1860年

• B.1871年

• C.1919年

• D.1949年

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• A.美国

• B.法国

• C.英国

• D.德国

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• A.1950年

• B.1978年

• C.1992年

• D.2001年

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• A.无独立法人资格

• B.具有企业法人资格

• C.具有社会团体法人资格

• D.受地方政府领导

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• A.工会具有唯一性

• B.所有工会组织都具有法人资格

• C.工会具有独立性

• D.地方总工会具有社会团体法人资格

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• A.职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作

• B.职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理

• C.职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理

• D.职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务

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• A.三分之一人数通过

• B.五分之一人数通过

• C.过半数通过

• D.全部人通过

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• A.四分之一以上

• B.三分之一以上

• C.二分之一以上

• D.三分之二以上

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• A.可以低于集体合同的规定

• B.不能低于集体合同的规定

• C.由劳动行政部门规定

• D.由当事人自由约定

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• A.本单位劳动争议调解委员会

• B.劳动争议仲裁委员会

• C.当地人民政府劳动行政部门

• D.当地基层或中级人民法院

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• A.企业工会的全体会员

• B.参加签订集体合同的职工代表

• C.参与合同讨论的企业职工

• D.工会所代表的全体劳动者

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• A.1个月内

• B.2个月内

• C.3个月内

• D.6个月内

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• A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过1个月

• B.劳动合同期限3个月以上不满1年的，约定的试用期不得超过2个月

• C.劳动合同固定期限3年以上的，约定的试用期不得超过6个月

• D.无固定期限的劳动合同，约定的试用期不得超过6个月

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• A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

• B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员

• C.在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定

• D.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年

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