A.领导活动规律
B.领导权力结构
C.领导关系状态
D.领导环境变化
A.祭祀活动
B.图腾崇拜
C.部落管理
D.世袭制度
A.维稳和自保
B.平衡和中庸
C.分权和避责
D.负责和担当
A.管理的对象
B.社会的主人
C.领导的下属
D.组织的成员
A.示范
B.命令
C.说服
D.强制
A.选才用人
B.科学决策
C.获得权力
D.协调关系
A.谨慎稳妥
B.标新立异
C.敢于冒险
D.实事求是
A.领导观念
B.领导行为
C.领导风格
D.领导方式
A.包容性
B.统一性
C.差异性
D.针对性
A.决策风险
B.决策环境
C.决策机制
D.决策条件
A.任人唯顺与任人唯绩
B.任人唯派与任人唯稳
C.任人唯亲与任人唯贤
D.任人唯资与任人唯实
A.职前培训
B.任前培训
C.职中培训
D.脱产培训
A.理论与实际相结合
B.精神鼓励与物质鼓励相结合
C.思想教育与纪律约束相结合
D.思想政治工作与业务工作相结合
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