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自考03322劳动和社会保障法模拟试题7

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]19世纪初期颁布的劳动法规是以( )的形式出现的。
    • A.工会立法

    • B.政府立法

    • C.工厂立法

    • D.议会立法

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  • 2、[单选题]国际劳动立法思想开始于( )。
    • A.18世纪上半叶

    • B.18世纪末

    • C.19世纪上半叶

    • D.19世纪末

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  • 3、[单选题]国际劳动组织成立于( )。
    • A.1914年

    • B.1918年

    • C.1919年

    • D.1922年

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  • 4、[单选题]中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是( )。
    • A.1880年瑞士会议

    • B.1890年柏林会议

    • C.1900年巴黎会议

    • D.1919年巴黎和会

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  • 5、[单选题]下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中,错误的是( )。
    • A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动

    • B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动

    • C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    • D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系,应受到劳动法的调整

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  • 6、[单选题]根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是( )。
    • A.文艺单位

    • B.边远地区企业

    • C.体育单位

    • D.特种工艺单位

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  • 7、[单选题]劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是( )。
    • A.劳动法律事实

    • B.劳动法律关系的内容

    • C.劳动法律关系主体

    • D.劳动法律关系客体

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  • 8、[单选题]一般认为,劳动法成为独立法律部门的时间( )。
    • A.18世纪初

    • B.18世纪末

    • C.19世纪初

    • D.19世纪末

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  • 9、[单选题]劳动法成为独立法律部门的根源在于( )。
    • A.工人运动的兴起

    • B.国家对雇用关系的干预

    • C.劳资矛盾发展的结果

    • D.法律社会化的产物

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  • 10、[单选题]劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世纪初大工业生产后,由于国家对雇佣关系的干预而从传统( )中独立出来的。
    • A.民法

    • B.经济法

    • C.行政法

    • D.社会保障法

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  • 11、[单选题]劳动合同法属于下列哪项劳动法律制度( )。
    • A.就业促进法

    • B.劳动标准法

    • C.劳动检查监督法

    • D.劳动关系协调法

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  • 12、[单选题]工资法属于下列哪项劳动法律制度( )。
    • A.就业促进法

    • B.劳动标准法

    • C.劳动检查监督法

    • D.劳动关系协调法

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  • 13、[单选题]我国(包括香港、澳门等地区)劳动法渊源表现形式有( )。
    • A.成文法

    • B.判例法

    • C.成文法为主,判例法为辅

    • D.既有成文法的形式又有判例法形式

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  • 14、[单选题]在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是( )。
    • A.法律

    • B.宪法

    • C.国际劳工标准

    • D.国际惯例

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  • 15、[单选题]下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是( )。
    • A.劳动法基本原则的法律渊源是宪法

    • B.劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性

    • C.劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则

    • D.劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

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  • 16、[多选题]国际劳工组织的机构主要是( )。
    • A.国际劳工会员会

    • B.国际劳工大会

    • C.理事会

    • D.国际劳工局

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  • 17、[多选题]公约和建议书的主要区别是( )。
    • A.公约被会员国批准后即需负履行义务

    • B.公约被会员国批准后不需负履行义务

    • C.建议书不需批准,只作为制定法律的参考

    • D.建议书需批准,并作为制定法律的参考

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