四川2016年1月自考06090人员素质测评理论与方法真题试卷及答案

试题数量：37道
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试卷简介

该试卷共包含37道试题，试题类型如下:

单选题判断题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在【】
- A.数量关系
- B.倍数关系
- C.相等关系
- D.相似关系
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2、[单选题]指某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合的是【】
- A.要素
- B.任务
- C.职位
- D.职务
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3、[单选题]相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的【】
- A.积
- B.差
- C.和
- D.比重值
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4、[单选题]德尔菲法又称为【】
- A.层次分析法
- B.多元分析法
- C.专家咨询法
- D.主观经验法
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5、[单选题]观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作活动。它主要采取【】
- A.直接观察
- B.间接观察
- C.记时观察
- D.记件观察
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6、[单选题]罗夏墨迹测验由瑞士精神病学家罗夏创立于【】
- A.1906年
- B.1921年
- C.1938年
- D.1941年
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7、[单选题]托兰斯测验主要用于测量人的
- A.文书能力
- B.运动能力
- C.创造能力
- D.智力水平
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8、[单选题]下列测评方式中，测评效率最高的是【】
- A.笔试
- B.心理测验
- C.面试
- D.投射法
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9、[单选题]工作分析的结果是形成职位工作规范和【】
- A.职位说明书
- B.职位工作责任书
- C.职位工作计划书
- D.职位晋升图
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10、[单选题]评价中心主要是测评被测者的【】
- A.操作能力
- B.管理素质
- C.技能水平
- D.艺术特长
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11、[单选题]绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和【】
- A.工作动机
- B.工作效果
- C.工作兴趣
- D.工作态度
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12、[单选题]首次提出智商概念量表的是【】
- A.比奈-西蒙量表
- B.韦克斯勒量表
- C.16种个性因素量表
- D.斯坦福-比奈量表
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13、[单选题]吉尔福特编制的南加利福利亚大学测验主要用于测验人的【】
- A.性格
- B.创造力
- C.气质
- D.态度
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14、[单选题]韦克斯勒量表主要用于测量人的【】
- A.能力
- B.性格
- C.气质
- D.智力
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