四川2017年1月自考06090人员素质测评理论与方法真题试卷及答案

试题数量：37道
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试卷简介

该试卷共包含37道试题，试题类型如下:

单选题判断题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]人员素质测评主要测评被测者的
- A.心理素质
- B.身体紫质
- C.遗传素质
- D.艺术素质
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2、[单选题]等距量化不但要求素质测评对象的排列有强弱、大小、先后等顺序的关系，而且要求任何两个素质测评对象间的差异
- A.相等
- B.不相等
- C.相反
- D.相似
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3、[单选题]指某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合的是
- A.要素
- B.任务
- C.职位
- D.职务
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4、[单选题]相对权数是指某个测评指标作为一个单位，它在总体中的
- A.积
- B.差
- C.和
- D.比重值
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5、[单选题]观察法是由有经验的人记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不于扰其工作的活动。它主要采取
- A.直接观察
- B.问接观察
- C.记时观察
- D.记件观察
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6、[单选题]“江山易改，禀性难移”说明非常稳定的是人的
- A.个性
- B.性格
- C.气质
- D.态度
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7、[单选题]1938年跌瑞与摩尔根编制的投射测验是
- A.智力测验
- B.16因素浏验
- C.主题统觉测验
- D.墨迹测验
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8、[单选题]明尼苏达办事员能力测验属于
- A.运动技能倾向测险
- B.机械倾向测验
- C.技能技巧测验
- D.文书能力测验
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9、[单选题]吉尔福特编制的南加利福利亚大学测验主要用于测量人的
- A.性洛
- B.创造力
- C.气质
- D.态度
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10、[单选题]主要用于测量人的性格的心理测验是
- A.比奈一西蒙量表
- B.明尼苏达操作速度测验
- C.卡侍尔16种个性因素测验
- D.南加利福尼亚大学测验
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11、[单选题]德尔菲法又称为
- A.层次分析法
- B.多元分析法
- C.专家分析法
- D.主观经验法
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12、[单选题]生活特性测评主要测评个体的
- A.创避力
- B.幼机水平
- C.音理水平
- D.智力水平
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13、[单选题]工作分析的结果是形成职位工作规范和
- A.职位说明书
- B.职位工作责任书
- C.职位工作计划书
- D.职位骨升图
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14、[单选题]绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和
- A.工作动机
- B.工作效果
- C.工作兴趣
- D.工作态度
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