四川2018年4月自考06090人员素质测评理论与方法真题试卷及答案

试题数量：37道
免费次数：登录后，试做1次
练习次数：277次
收藏试卷：(点击收藏/取消)

试卷简介

该试卷共包含37道试题，试题类型如下:

单选题判断题名词解释主观题

登录后，试做1次背题模式

该试卷部分试题预览

1、[单选题]所有测评指标的绝对权数之和为总分，而所有测评指标的相对权数之和则为
- A.0
- B. 1
- C. 2
- D. 3
查看答案开始考试
2、[单选题]工作分析活动的实质就是要从不同个人职业生涯与职业活动的调查入手，顺次分析工作者、职务、职位、职责、任务与要素的过程，并由此确定工作的性质要求与
- A.岗位
- B.任职条件
- C.工作描述
- D.责任
查看答案开始考试
3、[单选题]比例量化要求素质测评对象的排列有顺序等距关系，而且还要存在
- A.数量关系
- B.倍数关系
- C.相等关系
- D.相似关系
查看答案开始考试
4、[单选题]指某一时间内个体所负担的一个或数个责任的集合的是
- A.要素
- B.任务
- C.职位
- D.职务
查看答案开始考试
5、[单选题]面试测评被测者的素质主要是观察被测者的
- A.行为
- B.智力
- C.技能
- D.需要
查看答案开始考试
6、[单选题]17世纪英国著名哲学家洛克认为，人才就是
- A.哲学家
- B.绅士
- C.贵族
- D.知识分子
查看答案开始考试
7、[单选题].下列心理测验中，属于投射测验的是
- A.托兰斯测验
- B.16因素测验
- C.尤金·劳德赛测验
- D.墨迹测验
查看答案开始考试
8、[单选题]卡特尔16中个性因素测验主要用于测量人的
- A.智力
- B.兴趣
- C.性格
- D.特殊性向
查看答案开始考试
9、[单选题]绩效考评是指考评主体通过一系列测评方法来测量和评价员工在职务上的工作行为和
- A.工作动机
- B.工作效果
- C.工作兴趣
- D.工作态度
查看答案开始考试
10、[单选题]工作分析的结果是形成职位工作规范和
- A.职位说明书
- B.职位工作责任书
- C.职位工作计划书
- D.职位晋升图
查看答案开始考试
11、[单选题].在评价中心的活动中，主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的
- A.信念
- B.意识
- C.思想
- D.行为
查看答案开始考试

点击查看全部试题并开始测试

更多课程推荐

HOT:整专业保障班

全专业电子资料、题库、学位、网课

最高直省2344元
超值精品网课剖析考点

上千+科次精品网课

买网课即送全真模考题库
自考教材资料备考助考

五千+科次教材资料

电子资料满三件9折
全真模拟考场考试助手

五千+科次在线题库

全真呈现历年考试试题

06090人员素质测评理论与方法课程相关真题试卷