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2018年4月00163自考管理心理学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含44道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 填空题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]2004年,我国提出的基本国策是
    • A.依法治国

    • B.和谐社会

    • C.以人为本

    • D.计划生育

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  • 2、[单选题]研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是
    • A.社会心理学

    • B.普通心理学

    • C.管理心理学

    • D.工程心理学

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  • 3、[单选题]心理测验的有效性与准确性是指
    • A.信度

    • B.可靠度

    • C.效度

    • D.可信度

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  • 4、[单选题]英国经济学家亚当·斯密在1776年发表了论述组织和社会将从劳动分工(亦称工作专门化)中获得经济优势的著名著作是
    • A.《国富论》

    • B.《机器与制造业的经济学》

    • C.《计件工资制》 

    • D.《科学管理原理》

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  • 5、[单选题]在古典管理理论的三巨头中,因其在组织理论领域的突出贡献,被后世称为“组织理论之父”的是
    • A.泰勒

    • B.法约尔

    • C.韦伯

    • D.卡斯特

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  • 6、[单选题]在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,自我实现人假设的代表人物是
    • A.韦伯

    • B.梅奥

    • C.马斯洛 

    • D.摩尔斯

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  • 7、[单选题]人对客观世界物体的空间特性与空间关系的认识称为
    • A.形状知觉

    • B.运动知觉

    • C.时间知觉

    • D.空闾知觉

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  • 8、[单选题]人类社会历史经验的总结和概括以及人脑对客观事物的主观表征为
    • A.能力

    • B.智力

    • C.知识

    • D.技能

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  • 9、[单选题]智力的核心成分是
    • A.模仿能力

    • B.语言能力

    • C.创造能力

    • D.抽象概括能力

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  • 10、[单选题]德国精神病学家克瑞奇米尔提出划分气质类型的依据是
    • A.外貌

    • B.体型

    • C.年龄

    • D.性格

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  • 11、[单选题]气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是
    • A.多血质

    • B.粘液质 

    • C.胆汁质

    • D.抑郁质

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  • 12、[单选题]根据霍兰德的性格与职业匹配理论,企业型性格适合从事的工作有
    • A.司机

    • B.计算机操作工

    • C.文秘

    • D.律师

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  • 13、[单选题]心理学研究表明:动机强弱程度和工作效率之间是
    • A.U字形关系

    • B.倒U字形关系

    • C.M字形关系

    • D.W字形关系

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  • 14、[单选题]美国管理学家德鲁克在20世纪50~60年代先后出版了《管理的实践》、《管理效果》、《有效的管理者》等著作,提出的重要概念是
    • A.标杆管理

    • B.绩效管理

    • C.目标管理

    • D.战略管理

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