A.适当降低价格
B.适当提高价格
C.保持价格不变
D.先降价后提价
A."“能人”是企业发展的关键,有了好的领导人,就一定能使企业扭亏为盈
B.该公司的基础很好,否则就很难扭亏为盈
C.“海尔文化”包含了企业精神、企业制度和企业形象,所以可形成良好的运行机制,从而保证企业扭亏为盈
D.扭亏为盈标准
A.玉米
B.汽车
C.服装
D.电脑
A.生产间隔期
B.生产周期
C.生产提前期
D.订货周期
A.专业性
B.连续性
C.层次性
D.节奏性
A.低档品
B.高档品
C.消费品
D.奢侈品
A.职权集中化程度越高。
B.职权分散化程度越高。
C.授权越明确。
D.授权越具有弹性。
A.直线制
B.直线职能制。
C.事业部制
D.矩阵制。
A.投资盈利率
B.投资回收率
C.投资回收期
D.现金净流量
A.工作内容和工作过程
B.工作业绩和工作水平
C.工作数量和工作质量
D.工作方法和工作理念
A.伴随着控制和决策过程
B.伴随着生产经营过程
C.伴随着人事管理过程
D.伴随着物资运转过程
A.需求定理
B.供给定理
C.竞争规律
D.价值规律
A.供应数量的扩大
B.成功的推销活动
C.社会储蓄增加
D.总需求压缩
A.制定发展战略
B.选拔一一个销售经理
C.组建一个新的公司领导班子
D.确定对经理人员的考核指标
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