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(试卷号1068)2007年7月国家开放大学(电大)《小企业管理》期末试题及答案

试卷简介
该试卷共包含24道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 判断题 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]在波士顿矩阵法中,具有低增长、低竞争力的单位被称为()。
    • A.幼童

    • B.金牛

    • C.瘦狗

    • D.明星

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  • 2、[单选题]在整体产品的概念中,“售后服务”属于产品的()。
    • A.核心层

    • B.形式层

    • C.延伸层

    • D.无形层

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  • 3、[单选题]1991年美国经济学家罗纳德·科斯被授予诺贝尔经济学奖,其主要贡献为()。
    • A.不完全市场理论

    • B.交易费用理论

    • C.产业分工理论

    • D.人力资本理论

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  • 4、[单选题]以下选项中,属于项目可行性报告包含的内容是()。
    • A.管理因素分析

    • B.经营战略分析

    • C.经济效益分析

    • D.产品市场

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  • 5、[单选题]企业营业执照的颁发部门是()。
    • A.税务部门

    • B.人民法院

    • C.街道办事处

    • D.工商行政管理部门

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  • 6、[单选题]管理学大师杜拉克说过:“对企业而言,未来至关重要,经营战略使企业为明天而战”。这句话说明小企业经营战略具有如下哪种特征()。
    • A.纲领性

    • B.竞争性

    • C.长远性

    • D.权变性

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  • 7、[多选题]下列企业组织形式中,具有法人资格的是()。
    • A.股份公司

    • B.个人独资企业

    • C.合伙企业

    • D.有限责任公司

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  • 8、[多选题]波特教授从市场营销的角度指出竞争优势的基本形式包括().
    • A.成本领先

    • B.技术创新

    • C.管理创新

    • D.标新立异

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  • 9、[多选题]家族企业的创业成本低,主要体现在().
    • A.融资成本低

    • B.技术成本低

    • C.用人成本低

    • D.经营管理成本低

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  • 10、[多选题]小企业的内部系统竞争优势包括()。
    • A.成本优势

    • B.人员优势

    • C.管理优势

    • D.创新优势

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  • 11、[多选题]通常小企业考察拟聘用人员综合素质的方式主要有().
    • A.面试

    • B.能力测试

    • C.角色扮演

    • D.品行鉴定

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  • 12、[多选题]小企业衰退阶段的技术创新可选用()。
    • A.转移战略

    • B.稳定战略

    • C.市场渗透战略

    • D.紧缩战略

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  • 13、[多选题]投资者的退出机制有()。
    • A.MBO

    • B.立即销售

    • C.兼并

    • D.联合

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  • 14、[多选题]下列属于创业风险来源的是()。
    • A.市场风险

    • B.政治风险

    • C.技术风险

    • D.资金风险

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