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2017年10月自考00167劳动法真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含38道试题,试题类型如下:
单选题 名词解释 主观题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满58元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满98元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥40元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是
    • A.劳动法基本原则应以对劳动者倾斜保护理论为依据

    • B.劳动法基本原则随着劳动法律某些规范修改而改变

    • C.劳动法基本原则必须贯穿劳动法律规范始终

    • D.劳动法基本原则是执法的基本准则

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  • 2、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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  • 3、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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  • 4、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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  • 5、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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  • 6、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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  • 7、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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  • 8、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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  • 9、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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  • 10、[单选题]文某是甲公司职工一方的集体合同协商代表,下列说法错误的是
    • A.文某应由甲公司工会选派

    • B.甲公司可以以不能胜任工作为由解除与文某的劳动合同

    • C.文某履行协商代表职责期问,甲公司无正当理由不得调整其工作岗位

    • D.文某有权监督集体合同的履行

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