[单选题] 振兴组织的关键在于

1、[单选题]破坏性冲突的典型特征是（ ）

• A、关心胜负
• B、关心目标
• C、对事不对人
• D、促进沟通

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2、[单选题]某研究者深入某企业进行较长时间的观察、了解和生活体验，找出研究对象心理发展变化的轨迹，从中得出其行为规律和心理活动规律，并进一步探索一般的心理活动和行为活动规律，这种研究方法是（ ）

• A、直接观察法
• B、个案分析法
• C、现场实验法
• D、心理测验法

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3、[单选题]按照需要层次理论的观点，人的需要中最基本、最强烈、最明显的需要是（ ）

• A、尊重的需要
• B、安全的需要
• C、生理的需要
• D、自我实现的需要

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4、[单选题]认为领导的有效行为应随着被领导者的特点和环境的变化而变化的理论是（ ）

• A、领导特性理论
• B、领导情景理论
• C、领导行为理论
• D、领导生命周期理论

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5、[主观题]【简答题】简述托马斯冲突管理的二维模式。

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