[单选题] 人力资源供给预测是指企业为实现其既定目标对未来一段时间内企业各类人力资源补充来源的预测，这种来源包括（ ）

1、[多选题]沙因的组织内部职业发展途径有（ ）

• A、垂直运动
• B、管理人继承
• C、部门轮换
• D、向核心层靠拢
• E、员工的培训

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2、[多选题]到目前为止，组织发展经历了（ ）

• A、传统式官僚机构阶段
• B、复杂性组织阶段
• C、适应性组织阶段
• D、事业部组织阶段
• E、虚拟组织阶段

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3、[多选题]下列属于物质激励的有（ ）

• A、奖金
• B、津贴
• C、福利
• D、罚款
• E、发展机会

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4、[多选题]企业劳动关系的要素包括（ ）

• A、形式
• B、客体
• C、内容
• D、主体
• E、特征

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5、[主观题]【简答题】简要分析我国劳动争议产生的原因。

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