[单选题] 一种可以进行信启、双向性交流，将知识传授和能力提高两者融合到一起，非常有特色的培训方法是

1、[多选题]影响企业人力资源外部供给预测的主要因素有（ ）

• A、预期经济增长
• B、企业所在地对人才的吸引程度
• C、企业自身对人才的吸引程度
• D、全国范围的职业市场状况
• E、企业所在地的人力资源状况

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2、[多选题]未来的企业组织将具备的特征有（ ）

• A、网络化
• B、扁平化
• C、灵活化
• D、简单化
• E、多元化

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3、[多选题]全面薪酬体系通常划分为（ ）

• A、货币性薪酬体系
• B、非货币性薪酬体系
• C、实物性薪酬体系
• D、非实物性薪酬体系
• E、股票期权体系

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4、[多选题]沙因的组织内部职业发展途径有（ ）

• A、垂直运动
• B、管理人继承
• C、部门轮换
• D、向核心层靠拢
• E、员工的培训

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5、[主观题]【简答题】简述建立职位薪酬体系的基本步骤。

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