[单选题] 下列不是从员工方面来分析薪酬功能的是

1、[单选题]最常见、最传统的利润分享形式是（ ）

• A、直接现金式利润分享
• B、递延式利润分享
• C、股票分配式利润分享
• D、退休基金形式

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2、[单选题]根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计薪酬管理制度是（ ）

• A、薪酬管理制度透明化
• B、薪酬管理制度公开化
• C、薪酬管理制度个性化
• D、薪酬管理制度弹性化

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3、[单选题]下列关于员工福利作用的说法不正确的是（ ）

• A、员工福利有助于改善员工的生活质量
• B、员工福利可以激励和吸引优秀的人才
• C、员工福利有利于提高员工忠诚度
• D、员工福利的作用比工资更能令员工满意

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4、[多选题]基于绩效的薪酬战略的主要种类有（ ）

• A、业绩工资制
• B、一次性奖金
• C、员工持股计划
• D、计件工资制
• E、股票期权

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5、[名词解释]基于人的薪酬体系

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