[多选题] 工资总额的组成部分包括（）

1、[单选题]能本管理的理论前提是（ ）

• A、“能力人”假设
• B、“社会人”假设
• C、“经济人”假设
• D、“复杂人”假设

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2、[单选题]根据员工的不同偏好、企业的不同特点来设计薪酬管理制度是（ ）

• A、薪酬管理制度透明化
• B、薪酬管理制度公开化
• C、薪酬管理制度个性化
• D、薪酬管理制度弹性化

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3、[多选题]能力薪酬方案的设计流程主要包括以下步骤（ ）

• A、组织核心能力分析
• B、建立员工素质模型
• C、员工能力评价
• D、确定能力等级
• E、确定能力薪酬体系

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4、[多选题]最常见的薪酬模式有（ ）

• A、基于职位的薪酬模式
• B、基于资质的薪酬模式
• C、基于绩效的薪酬模式
• D、基于市场的薪酬模式
• E、基于年功的薪酬模式

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5、[主观题]【简答题】简述团队薪酬的缺点。

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