[单选题] 由于恶劣的工作条件或工人训练费用的差别而形成的工资差别是（）

1、[单选题]对员工福利内涵理解不正确的是（ ）

• A、员工福利具有久远的历史，在各用人单位或多或少已经存在
• B、员工福利的支付形式多种多样，包括了实物、现金和各种服务
• C、员工福利中的一些项目的提供与否不受国家相关法律和法规的约束
• D、员工福利是基于狭义的福利与用人单位提供的整体报酬的交叉概念

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2、[单选题]被誉为素质研究之父的是（ ）

• A、麦克利兰
• B、德鲁克
• C、斯潘塞
• D、科斯

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3、[多选题]从企业层面分析薪酬的功能包括（ ）

• A、支持企业变革
• B、塑造和强化企业文化
• C、控制经营成本
• D、人员配备
• E、改善经营绩效

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4、[名词解释]领先型薪酬策略

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5、[主观题]【论述题】试述员工福利预算的作用。

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