[单选题] 下列不属于工资集体谈判应遵循的原则的是（）

1、[多选题]能力薪酬方案的设计流程主要包括以下步骤（ ）

• A、组织核心能力分析
• B、建立员工素质模型
• C、员工能力评价
• D、确定能力等级
• E、确定能力薪酬体系

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2、[多选题]员工福利具有以下特点（ ）

• A、普遍性
• B、平等性
• C、片面性
• D、补偿性
• E、全员性

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3、[多选题]基于绩效的薪酬战略的主要种类有（ ）

• A、业绩工资制
• B、一次性奖金
• C、员工持股计划
• D、计件工资制
• E、股票期权

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4、[多选题]最常见的薪酬模式有（ ）

• A、基于职位的薪酬模式
• B、基于资质的薪酬模式
• C、基于绩效的薪酬模式
• D、基于市场的薪酬模式
• E、基于年功的薪酬模式

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5、[名词解释]团队薪酬

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