[多选题] 下列属于劳动争议处理机构的有（ ）

1、[单选题]依据证据与案件事实的关系，可以将劳动争议诉讼证据分为（ ）

• A、本证与反证
• B、直接证据与间接证据
• C、原始证据与传来证据
• D、书证与物证

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2、[单选题]两个以上的人民法院都有管辖权的劳动争议诉讼，原告分别向两个以上有管辖权的人民法院起诉的，该案件应当由（ ）

• A、原告所在地人民法院管辖
• B、被告所在地人民法院管辖
• C、最先立案的人民法院管辖
• D、几个有管辖权的人民法院共同的上级人民法院管辖

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3、[单选题]因用人单位作出减少劳动者劳动报酬的决定而发生劳动争议时，举证规则是（ ）

• A、由用人单位负举证责任
• B、由劳动者负举证责任
• C、由用人单位、劳动者共同负举证责任
• D、谁主张，谁举证

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4、[多选题]有关劳动争议诉讼的说法正确的是（ ）

• A、劳动争议诉讼的当事人是特定的
• B、劳动争议诉讼的标的必须经过劳动争议仲裁
• C、劳动争议诉讼适用民事诉讼法的规定
• D、劳动争议诉讼适用劳动争议诉讼法的规定
• E、劳动争议诉讼一律实行“谁主张，谁举证”的原则

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5、[主观题]【简答题】简述按照劳动争议的性质划分的两类劳动争议的含义。

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